根據(jù)工作需要,，蕪湖市灣沚區(qū)自來(lái)水廠現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)勞務(wù)派遣工作人員8名,。本次招聘工作委托安徽省巔峰有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

1,、堅(jiān)持公開(kāi),、公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,；

2、實(shí)行面試及綜合考核,、擇優(yōu)聘用原則,。

二、招聘崗位及數(shù)量  

2022年蕪湖市灣沚區(qū)自來(lái)水廠工作人員招聘崗位表

本次招聘8名工作人員,，具體情況如下：

三,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）愛(ài)崗敬業(yè),，能吃苦耐勞,，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,；

（三）身心健康，無(wú)不良記錄,；

（四）除水表檢定,、駕駛員崗位要求為男性優(yōu)先，其他崗位男女不限,。高中以上文化水平,，年齡在22周歲至55周歲（女性50周歲）；年齡要求“50周歲以下”即“1972年5月24日以后出生”,。年齡要求“55周歲以下”即“1967年5月24日以后出生”,。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾受刑事處罰,、行政拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2．參與或者支持色情,、吸毒,、賭博、迷信等活動(dòng)的,；

3．被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān),、事業(yè)身份的工作人員；

4．在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,；

四,、招聘程序

招聘崗位以面試形式進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名,、初審,、面試、資格復(fù)審,、體檢,、考察、擬聘人員公示,、聘用,。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)截止時(shí)間：

2022年5月24日—2022年5月30日,。

考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）下載附件《報(bào)名表》，填寫(xiě)完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱(chēng)”,，以附件形式投遞至各個(gè)招聘崗位所對(duì)應(yīng)的郵箱,。

注意：

（1）以附件形式投遞，請(qǐng)勿打包,，請(qǐng)勿在郵件正文填寫(xiě)報(bào)名表,，否則視為無(wú)效投遞。

（2）將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位名稱(chēng)”后再投遞,，否則視為無(wú)效投遞,。

（3）本次招聘人員為蕪湖市灣沚區(qū)自來(lái)水廠工作人員。

報(bào)名截止后,，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于 1：1方可面試,。不足面試比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，暫緩面試或相應(yīng)減少招聘職位計(jì)劃數(shù)以及根據(jù)實(shí)際情況而定,。資格審核線上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將以電話或郵件的形式通知考生,，請(qǐng)考生注意接聽(tīng)電話以及查收郵件,。資格審核通過(guò)后需繳納面試費(fèi)80元，繳費(fèi)賬號(hào)信息：

公司名稱(chēng)：安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

賬    號(hào)：182720965948

開(kāi) 戶(hù) 行：中國(guó)銀行合肥開(kāi)發(fā)區(qū)支行(備注：請(qǐng)備注姓名)

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)

考生完成資格初審及繳納完面試費(fèi)用后,，在2022年5月31日領(lǐng)取面試通知書(shū)，請(qǐng)考生關(guān)注個(gè)人郵箱,，收到面試通知書(shū)后,，自行打印，按照面試通知書(shū)上指定的時(shí)間,、地點(diǎn),，攜帶本人有效身份證件方可參加面試。

按目前疫情防控有關(guān)要求,，考生參加面試需提供14天內(nèi)通信大數(shù)據(jù)行程卡,，如考生有省外旅居史，需提供并攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,?？荚嚠?dāng)天“安康碼”為綠色且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的,，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試,。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布，

3,、面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)上內(nèi)容公布為準(zhǔn),；

2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試,。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄,，所空名額不再遞補(bǔ),。

3.面試采用資格審查和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。面試滿分100分,，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到及格成績(jī),。

(二)確定擬聘人員

1.在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單

2.初選人員名單將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布。

(三)體檢,、考察和公示

1.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中,，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行,、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、能力素質(zhì),、工作經(jīng)歷,、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的,，可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素大市場(chǎng) C 區(qū) 216室領(lǐng)取,。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),；

4.公示：體檢、考察均合格的人員,，將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布公示3天,。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究,，取消其上崗資格,。造成崗位空缺的，在人才庫(kù)中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

5.建立考生成績(jī)檔案,，對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),，招聘結(jié)束后，如有人員空缺,，可依據(jù)相關(guān)程序,，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期,。

五,、聘用及待遇

（一）體檢、考察均合格的人員,，公示期間對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,，取消其聘用資格；經(jīng)公示無(wú)異議,，辦理錄取等相關(guān)手續(xù),。

（二）若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,，并從面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,。

（三）聘用人員與安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂3年,。合同按年簽定（1+1+1）,，年終考核合格的方可續(xù)簽第二年合同，不合格的中止合同,，不予任何補(bǔ)償,。

（四）聘用后，年綜合工資人民幣6萬(wàn)元左右（含人員工資,、五險(xiǎn),，福利發(fā)放等）。享受養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。 

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試,、體檢,、報(bào)到者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,。招聘實(shí)行自律制度,，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí),，隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹公開(kāi),、公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

咨詢(xún)電話：0551-62065211  監(jiān)督電話:0551-62065212 

八,、本《公告》由安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,。

安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

                        2022年5月24日

附件下載：

報(bào)名表