合肥市東鑫建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司成立于2021年9月,，注冊資本15億元,，為安徽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有獨(dú)資公司,，下設(shè)三家子公司,，承擔(dān)開發(fā)區(qū)國有資本投資平臺(tái),、國有資產(chǎn)管理運(yùn)營平臺(tái),、城市開發(fā)建設(shè)平臺(tái)、文旅投資發(fā)展平臺(tái)“四大平臺(tái)”職能,。因集團(tuán)公司發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開人員，具體如下：

一,、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才,，尊重人才。

（二）堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘,。

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘計(jì)劃

此次共招聘21名人員，其中東鑫集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)部門5人,，子公司16人,。具體崗位、報(bào)考要求,、招聘計(jì)劃《合肥市東鑫建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表》。（詳見附件）

三,、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍,；

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好,，品行端正,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信,，吃苦耐勞,，具有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),；

（五）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）設(shè)置,。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書,、輔修證書,、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位,。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX 類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,，并證明其相關(guān)性。

香港,、澳門大學(xué)學(xué)歷,，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷,，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證,；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員,；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人,；

4.經(jīng)政府和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員,；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員,。

四、招聘程序

招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察,、擬聘人員公示,、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年1月20日——2022年2月10日,。

考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）在線報(bào)名下載附件《報(bào)名表》及《考生考試誠信承諾書》,，填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位代碼”，以附件形式投遞至郵箱,。（請勿重復(fù)投遞多個(gè)崗位,，否則視為無效報(bào)名信息）

注意：

（1）以附件形式投遞，請勿在郵件正文填寫報(bào)名表,，否則視為無效投遞,。

（2）將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位代碼”后再投遞，否則視為無效投遞,。

報(bào)名截止后,，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，暫緩筆試。

資格審核線上初審,，初審?fù)ㄟ^后將以郵件的形式通知考生,，請考生注意查收郵件。資格審核時(shí)提供報(bào)名登記表,、身份證,、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的復(fù)印件或掃描件，一寸免冠電子照片1張,，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)80元（40元/科）,，繳費(fèi)賬號信息：

公司名稱：安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

賬   號：182720965948

開 戶 行：中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行（備注：請備注姓名）

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生完成資格初審及繳納完筆試費(fèi)用后,，在2022年2月23日前領(lǐng)取電子考試準(zhǔn)考證,，請考生關(guān)注個(gè)人郵箱，收到準(zhǔn)考證后，自行打印,，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試,。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，各科總分均為100分,，不指定參考資料,。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括政治,、經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、歷史,、科技、時(shí)事政治等,，《專業(yè)知識》內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位確定,。

2.筆試時(shí)間：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試通知為準(zhǔn),。

上午8:30-10:00《公共基礎(chǔ)知識》

上午10:30-12:00《專業(yè)知識》,。

考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證,。按目前疫情防控有關(guān)要求,，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）,，并無干咳等異常癥狀的,，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域考生需要提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告,，按照疫情防控有關(guān)要求,，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試,。

3.筆試成績滿分100分,，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布，筆試成績按各占50%的比例合成,，并確定面試人員名單,。各崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)最終筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單,。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人員名單,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人名單員資格復(fù)審現(xiàn)場審查,。考生攜帶身份證,、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證以及其他資格證書的原件,。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)電話通知，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書,。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的,，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,。

（三）面試

面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展。

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn),。

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試,，因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄,，所空名額不再遞補(bǔ),。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分,，面試成績當(dāng)場公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，第三位四舍五入）；若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),，不能形成競爭的,，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場面試成績的平均數(shù)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定擬聘人員

1.筆試,、面試成績按5：5合成,，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例,，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況,，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同,，有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先）,。

2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。

（五）體檢,、考察和公示

1.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),，因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中,，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的,，依次以筆試成績高低決定取舍）,。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,。考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),，向安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

需要提供介紹信的,，可前往合肥市濱湖區(qū)徽州大道要素大市場 C 區(qū) 216室領(lǐng)取。

4.如擬聘用對象考察不合格的,，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),。

5.公示：體檢、考察均合格的人員,，將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天,。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究，取消其上崗資格,。造成崗位空缺的,，在人才庫中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.建立考生成績檔案,，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,，招聘結(jié)束后，如有人員空缺,，可依據(jù)相關(guān)程序,，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期,。

五,、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議，可辦理錄取等相關(guān)手續(xù),。

2.若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,。

3.擬錄取人員試用期3個(gè)月,，試用期滿考核不合格者，不予聘用,；對工作期間違反工作紀(jì)律或有重大失責(zé),、造成嚴(yán)重影響的予以辭退；試用期滿經(jīng)所在公司考核合格的,，由用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同,。

4.對錄用人員實(shí)行直簽勞動(dòng)合同管理，薪資待遇參照正式員工管理崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及合肥市東鑫建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行,。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知,，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試,、面試、體檢,、報(bào)到者,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,，即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí)，隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),。

2.招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的原則,，秉公辦事,，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,，杜絕不正之風(fēng),，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82851603；0551-82851630,。

七,、其他

1.筆試費(fèi)用80元/人，面試費(fèi)用80元/人,。

2.考務(wù)咨詢電話：0551-62065212

3.聯(lián)系電話：0551-62065211

附件：《合肥市東鑫建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表》

附件

合肥市東鑫建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表

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崗位報(bào)名表

考生考生誠信承諾書

招考崗位